用人理念

1、我們在招聘和錄用中,注重人的素質、潛能、品格、學歷和經驗,遵循公正選拔與公開競爭的原則,誠心招攬各方面的優秀人才。我們每年都從全國各地多所大學選拔一批優秀的應屆畢業生,作為人才儲備,經過培訓和實習后,派駐到公司的重要崗位上。

2、我們在人力資源開發過程中堅持創造一種公平、公正、公開的氛圍,實行人性化管理,建立一套充分開發個人潛能的機制,在實現企業總體目標的同時,給每個員工提供充分實現自我價值的發展空間。

3、我們充分尊重員工的個性、尊嚴和價值觀,在公司內部建立一種互相尊重、互相理解、充分溝通、充分協調、和諧的人文氛圍。我們努力培養員工的責任心意識、敬業愛崗精神、主人翁精神、團隊合作精神,這是我們企業文化的精髓所在。一個企業的成功,除了所提供的產品與服務符合市場需求外,內部員工的向心力、團隊凝聚力以及對工作的熱情與投入度往往是非常重要的因素。

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